本报北京讯 （记者  张永强）最近，人事部发出通知要求，从现在到十七大召开前，全国人事系统要深入开展以实际行动迎接党的十七大的主题教育实践活动，真抓实干，突出重点，使主题活动成为推进各项工作的动力，以优异的成绩迎接党的盛会召开。

　　据了解，今年四月以来，人事部机关开展了以“加强党的建设、工作作风建设、基础建设和廉政建设，迎接党的十七大胜利召开”为主题的教育实践活动，初步取得了较好的效果。

　　保障出色完成今年的各项人事人才工作任务是本次主题活动的重点。通知要求，全国人事系统要按照全国人事厅局长会议的部署和当地党委、政府的要求，在上半年工作的基础上，再接再厉，统筹兼顾，继续扎实抓好公务员法实施、机关事业单位工资制度改革、事业单位人事制度改革和职称制度改革、专业技术人才队伍建设、人才流动和人才市场建设、军转安置等工作，确保全年工作任务的顺利完成。

　　通知要求，全国各级人事部门在这次活动中，要认真把握人事人才政策，深入开展调查研究。对于已经出台的全国性政策，各地要结合实际，精心组织实施，不折不扣地抓好贯彻落实。要加强对基层政策执行情况的指导和监督检查，并做好信息反馈工作。同时，要围绕人事人才工作的重点、难点和热点问题开展调研。各级领导干部要坚持身体力行，深入基层，深入实际，深入群众，及时了解掌握第一手资料，摸清实际情况，发现典型经验，找准存在的问题，提出进一步推进工作的思路和政策措施。

　　通知指出，要通过本次活动，进一步转变工作作风，全面加强自身建设。要面向群众，关注民生，强化服务意识，真心实意为基层、为群众办实事、办好事、快办事、办成事，配合协作，提高工作效率和质量，树立人事部门的良好形象。要不断改进工作方式方法，大力弘扬求真务实的作风，严格控制和精简会议、文件，确保把主要精力放到抓调查研究、工作指导和监督检查上来。各级人事部门要以建立健全保持共产党员先进性长效机制为重点，巩固和发展先进性教育活动成果，全面推进党的建设，切实加强“三基一化”建设。要建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，防止违法违纪问题的发生。

　　通知要求，要做好十七大前的安全稳定工作，强化安全稳定工作责任制，确保不出任何问题。对于极易引发安全稳定问题的人事考试、人才招聘、事业单位人事制度改革、职称制度改革、军转安置等工作，要周密部署，精心组织，确保万无一失，消除不稳定的因素和隐患。

　　通知强调，各地各级人事部门要按照当地党委和政府的部署要求，坚持一切从实际出发，统筹安排，妥善处理好开展活动与做好当前工作的关系，坚持把开展活动与研究解决人事人才工作的新情况新问题结合起来，与建设政治强、作风正、工作出色的机关结合起来，做到两不误、两促进。

出处：中国人事报

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